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2026년 제2차 국립청소년미래환경센터 직원(기간제) 채용 공고
- 작성일 : 2026-04-03
- 작성자 : 유철균
- 조회수 : 60
한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강한 성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 공공기관으로서 직무능력 중심의 블라인드 채용방식으로 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2026년 4월 3일
한국청소년활동진흥원 이사장
1. 모집분야
구분 |
직급 |
직무 |
세부 업무내용 |
인원 |
근무지 |
고용기간 |
신입 |
기간제 마급 (육휴대체) |
활동운영 |
청소년활동운영 지원 |
1명 |
국립청소년미래환경센터 (경상북도 봉화군) |
’26.5.18. ~ ’26.12.31. |
합계 |
1명 |
|||||
구분 |
일정 |
비고 |
공고 및 접수 |
4. 3.(금) ~ 4. 18.(토) 18:00 |
ㅇ 이메일 및 우편접수 (방문접수 불가) ※ 18시 도착분에 한함 ※ 자세한 사항은 '첨부파일' 에서 확인 |
1차 전형(서류) |
4. 22.(수) |
ㅇ 합격자 발표 : 4. 24.(금) ㅇ 2차 전형 일정 및 장소 등 안내 예정 |
2차 전형(면접) |
4. 30.(목) |
ㅇ 장소 : 국립청소년미래환경센터 운영본부 ㅇ 합격자 발표 : 5. 6.(목) |
적격 여부 확인 |
5. 7.(금) ~ 5. 12.(화) |
ㅇ 전력조회, 합격자 서류 검증 등 ㅇ 최종합격자 발표 : 5. 13.(수) 18:00 |
임용예정일 |
5. 18.(월) |
3. 응시원서 접수
□ 접수기간 : 2026. 4. 3.(금) ~ 4. 18.(토) 18:00까지(마감일시 준수)
□ 접수방법 : 온라인 접수(이메일: ryan@kywa.or.kr) ※ 방문접수 절대 불가
□ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서
□ 유의사항
ㅇ 모집분야별 중복지원 및 같은 기간에 게시되는 채용공고 중복지원 불가
ㅇ 블라인드 채용임에 따라 입사지원서 내 인적사항 등 편견이 개입되는 항목을 요구하지 않고 편견을 유발할 수 있는 인적사항은 전형위원에게 공개하지 않으며, 자기소개서와 경력 및 경험기술서 내 직·간접적으로 인적사항을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음. * 블라인드 채용 위반사항 예시 필수 확인
ㅇ 채용 예정 인원의 2배수 미만 지원 시 접수기간이 연장될 수 있으며, 지원서 기재사항에 대한 증빙자료 미제출, 불일치 등 허위기재 판명 시 합격이 취소될 수 있음
※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
[문의] 국립청소년미래환경센터 054-679-3031
첨부 파일 :
- 붙임1. 2026년 제2차 직원(기간제) 채용 공고문.hwpx (73.837 Kb)
- 붙임2. 입사지원서.hwp (66.0 Kb)
- 붙임3. 직무기술서(활동운영)3.hwp (77.512 Kb)
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