경상남도청소년수련원 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.


1. 채용직종 및 예정 인원
o 수련연수팀 직원 0명

2. 담당업무
o 학생수련활동 지도 및 운영
o 수련활동장 및 안전장비관리
o 기타 원장이 지정한 업무

3. 응시자격
o 「아동, 청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은법 시행령 제25조에 따라 성범죄경력조회 및 아동학대 관련
범죄전력조회 결과 취업이 제한되지 않은 자.
o 지역 및 성별: 제한 없음.(단, 성별이 불균형할 경우, 제한할 수 있음.)
o 응시연령: 21세 ~ 36세 이하
o 최종합격자 발표일 현재 임용될 수 있는 사람(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
o 다음의 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람(기준일 : 면접시행 예정일)
1) 청소년지도사 자격증 소지자(우대사항)
2) 레크리에이션 자격증 소지자(우대사항)
3) 수상 관련 자격증 또는 청소년활동 관련 자격증 소지자.(우대사항)

4. 근무조건
o 신분: 기간제 직원(계약직, 평가 후 정규직 임용)
o 계약기간: 2019. 2. 1. ~ 2019. 10. 30.(업무상황에 따라 연장 될 수 있음.)

5. 근로형태
o 주5일(수련활동 시 기숙사에서 숙박)
o 토, 일요일 및 공휴일 휴무(당직, 초과근무 발생)

6. 보수(급여)
o 연봉제
o 근무시간에 준하여 지급.
o 4대 보험, 당직근무 시 당직비 지급
※ 보수 및 수당은 수련원 계획에 따라 변경 될 수 있음.

7. 접수방법
o E-mail접수(knyouth@hanmail.) , 방문접수(수련원 사무실)
o 발표방법: 합격자에 한하여 개별 통보
o 접수기간: 2019년 1월 2일 ~ 1월 18일

8. 면접시험
o 서류전형 합격자에 한하여, 개별 공지 후 면접시험 실시
o 면접일시 및 장소는 추후 공지(1월 중순)
o 당해 직무수행에 필요한 근무자세, 능력 및 적격성 검증
o 면접방법
- 개인별 질의응답 방식
- 질의 내용: 당해 직무수행에 필요한 근무자세, 능력 및 적격성 검증

9. 제출서류
o 이력서 1부.(자유 양식)
o 자기소개서 1부.(공고문 첨부 양식)
o 자격증 사본.
o 경력증명서 1부.(해당자에 한함)
※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
※ 시간제 등 상시근무가 아닐 경우 주당 근무시간 기재
o 주민등록등본 1부.
o 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(공고문 첨부 양식) 1부.

10. 최종합격자 발표
o 발표방법: 최종 합격자 개별 통보

11. 기타 사항
o 기타 주요 사항은 첨부한 파일을 참고 바랍니다.