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2021년 상반기 체험형 청년인턴 및 기간제 채용 공고

  • 작성일 : 2021-02-25
  • 작성자 : 송민근
  • 조회수 : 12134

2021년 상반기 체험형 청년인턴 및 기간제 채용 공고


한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 공공기관으로, 청소년활동을 함께 운영할 체험형 청년인턴과 기간제 직원을 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2021년 2월 25일

한국청소년활동진흥원 이사장

1. 채용개요

 □ 채용인원 : 총 5명

 □ 채용분야


전형구분

채용형태

채용분야

인원

근무지

근무기간근무시간
일반전형

체험형 청년인턴

청소년박람회 운영

2명

본원(서울)

2021.4.1.~2021.7.31.주 40시간(주 5일)
이러닝 개발·운영2명본원(천안)2021.4.1.~2021.12.31.주 40시간(주 5일)
제한경쟁전형기간제빅데이터 기획·관리1명본원(서울)2021.4.1.~2021.12.31.주 40시간(주 5일)

   ※ 근무지, 근무기간 및 시간은 기관 상황, 업무의 특성에 따라 협의 후 변동될 수 있으며, 채용 분야별 중복지원 불가


2. 지원자격


구 분

자격요건

공 통

ㅇ 접수마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 자

ㅇ 진흥원 「인사규정」 제10조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자

ㅇ 채용기간 동안 주 5일(주 40시간) 근무가 가능한 자

일반전형청소년박람회 운영ㅇ (우대) 채용분야 관련 경험 보유자 및 관련 자격증 소지자
이러닝 개발·운영ㅇ (우대) 채용분야 관련 경험 보유자 및 관련 자격증 소지자
제한경쟁전형빅데이터 기획·관리ㅇ (필수) 정보처리기사 자격증 소지자


※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조(결격사유)

 ㅇ 피성년 후견인과 피한정 후견인
 ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 자
 ㅇ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
 ㅇ 5년을 경과하지 아니한 자
 ㅇ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
 ㅇ 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
 ㅇ 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자
 ㅇ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
 ㅇ 병역법에 의한 병역을 기피한 자
 ㅇ 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자
 ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 취업제한)에 해당하는 자
 ㅇ 부정한 방법으로 공공기관에 채용되었다가 채용이 취소된 지 5년이 경과되지 아니한 자


□ 가점적용 사항

가점대상

해 당 법 률

가점기준

비 고

취업지원대상자

ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
ㅇ 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조
ㅇ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
ㅇ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9
ㅇ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조

본인(10점)

가족(5점)

가산점의
합은
만점의
10%를
초과하지
아니함

장애인

ㅇ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조

본인(5점)

차상위계층

ㅇ 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호 및 11호의 규정
    (기초 생활보장 수급자 및 차상위 계층인 자)

본인(3점)

   ㅇ 취업지원대상자, 장애인, 기초생활보장수급자 및 차상위 계층은 관련법에 따라 1, 2차 전형 가점 부여


3. 원서접수 및 제출서류

□ 원서접수 일정 및 방법

접수기간

2021. 2. 25.(목) ~ 2021. 3. 11.(목), 18:00까지

접수방법

인터넷 접수(https://recruit.incruit.com/kywa)

제출서류

입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서, 개인정보 수집 및 이용 동의서

유의사항

블라인드 채용이므로 입사지원서 내 사진, 학력, 가족관계, 출신지, 성별, 신체적 조건 등 인적사항을 기재할 수 없으며, 직·간접적으로 기재할 경우, 불이익이 있을 수 있음.

   ※ 채용 예정인원의 2배수 미만 접수 시 접수기간이 연장될 수 있으며, 기재사항에 대한 증빙자료를 제출할 수 없거나 허위로 판명된 경우, 경력내용이 증빙과 일치하지 않을 경우 부정기입으로 합격(임용) 취소함.
   ※ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. 


□ 2차 전형 합격자 제출서류

 ㅇ 최종학교 성적(고졸자 제외) 및 졸업(예정) 증명서(고졸 이상) 원본
 ㅇ 공무원채용신체검사서 원본
 ㅇ 1·2차 전형 가점부여 대상 자격확인서류 원본(해당자)
 ㅇ 성범죄 및 아동폭력 범죄 전력조회 동의서 원본
 ㅇ 자원봉사활동확인서 사본(해당자)
 ㅇ 한국사능력검정시험 인증서 사본(해당자)
 ㅇ 자격증(지원서 내용에 기재된 자격증) 사본(해당자)
 ㅇ 경력증명서(지원서에 기재된 전 경력) 원본(해당자), 건강보험자격득실확인서 원본
    ※ 해당기업 날인 포함된 경력증명서, 4대 보험 납입증명서 증빙이 가능한 경우에 한함
 ㅇ 병적증명서 또는 주민등록등·초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록) 원본(해당자)
 ㅇ 채용 취소 확인서(부정합격 시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서) 


4. 전형방법 및 평가내용

1차 전형

(서류심사)

2차 전형

(면접심사)

적격여부심사

채용발령

[서류심사]
3.15.(월)

[합격발표]
3.16.(화)

[면접심사]
3.18.(목)

[합격발표]
3.19.(금)

[적격여부심사]
3.22.(월) ~ 3.25.(목)

[합격발표]
3.29.(월)

[채용발령]
4.1.(목) 예정

   ※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 진흥원 홈페이지 및 대상자 개별 안내 예정
   ※ 면접심사 장소 및 시간은 합격자 대상 별도 안내(미 참여 시 불합격 처리)


 □ 자세한 사항은 채용 공고를 참고하시기 바랍니다.

 □ 기타 궁금한 사항은 다음의 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.

인사담당자 문의처

소속

담당자 및 전화번호

e-mail

한국청소년활동진흥원

송민근 / 02-330-2889

정화선 / 02-330-2884

recruit@kywa.or.kr






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